Grupa usług Produktywność i współpraca

Indeks czasu produktywnego

Miernik produktywności oparty na faktach

Pokazujemy, ile czasu poświęca się na pracę tworzącą wartość.


Okres pomiarowy3–4 tygodnie
WynikWskaźnik czasu produktywnego
CelWięcej czasu na skupienie

Problem biznesowy

Brakuje wspólnego, skwantyfikowanego obrazu tego, ile czasu jest naprawdę produktywne.

Rozwiązanie

Kwantyfikujemy czas produktywny vs. nieproduktywny oraz czynniki strat, aby ukierunkować usprawnienia.

Nasze podejście

Na podstawie danych JC360 kwantyfikujemy czas produktywny vs nieproduktywny i identyfikujemy źródła strat.

Definiujemy aktywności produktywne i „szarej strefy” według roli i typu aktywności (np. korzystanie z e-maila nie jest produktywne, chyba że to korespondencja z klientem).

Pomiar obejmuje aktywności komputerowe, poza komputerem i mobilne. Wynikiem jest klarowna linia bazowa produktywności oraz mapa obszarów do poprawy.

Przypadki użycia

  • Zarządzanie zespołem – poprawa wskaźnika czasu skupienia
  • Rozwój organizacji – budowa linii bazowej produktywności
  • Zarządzanie zmianą – wpływ na czas produktywny
  • Planowanie zdolności – rzeczywisty obraz zdolności produktywnej

Kroki

  1. Start
  2. Pomiar
  3. Definicje czasu produktywnego
  4. Analiza
  5. Rekomendacje
  6. Przekazanie raportu konsultingowego (PDF)

Wymagania

  • Umowa podpisana na starcie
  • Wsparcie IT przy instalacji klienta
  • Definicje czasu produktywnego
  • Cotygodniowy 1-godzinny warsztat

Rezultaty

  • Indeks czasu produktywnego
  • Główne czynniki strat
  • Rekomendacje usprawnień

Interesuje Cię ta usługa?

Skontaktuj się z nami, a wyślemy dopasowaną propozycję.

Poproś o ofertę