Grupa usług Produktywność i współpraca

Indeks czasu produktywnego

Miernik produktywności oparty na faktach

Pokazujemy, ile czasu poświęca się na pracę tworzącą wartość.


Okres pomiarowy3–4 tygodnie
WynikWskaźnik czasu produktywnego
CelIncrease focus

Problem biznesowy

Brakuje wspólnego, skwantyfikowanego obrazu tego, ile czasu jest naprawdę produktywne.

Rozwiązanie

Kwantyfikujemy czas produktywny vs. nieproduktywny oraz czynniki strat, aby ukierunkować usprawnienia.

Nasze podejście

Based on JC360 data we quantify productive vs non-productive time and uncover loss drivers.

We define productive and “gray-zone” activities by role and by activity type (e.g., using email is not productive unless it is client correspondence).

Measurement covers computer, non-computer, and mobile activities. The result is a clear productivity baseline and a focus map for improvement.

Przypadki użycia

  • Zarządzanie zespołem – poprawa wskaźnika czasu skupienia
  • Rozwój organizacji – budowa linii bazowej produktywności
  • Zarządzanie zmianą – wpływ na czas produktywny
  • Planowanie zdolności – rzeczywisty obraz zdolności produktywnej

Kroki

  1. Kick-off
  2. Measurement
  3. Definicje czasu produktywnego
  4. Analysis
  5. Rekomendacje
  6. Przekazanie raportu konsultingowego (PDF)

Wymagania

  • Umowa podpisana na starcie
  • Wsparcie IT przy instalacji klienta
  • Definicje czasu produktywnego
  • Cotygodniowy 1-godzinny warsztat

Rezultaty

  • Indeks czasu produktywnego
  • Główne czynniki strat
  • Rekomendacje usprawnień

Interesuje Cię ta usługa?

Skontaktuj się z nami, a wyślemy dopasowaną propozycję.

Poproś o ofertę